廣州古柏設(shè)計(jì)公司主要經(jīng)營品牌設(shè)計(jì),成立于2004年,服務(wù)過3000多+企業(yè)單位設(shè)計(jì),提供專業(yè)的企業(yè)畫冊設(shè)計(jì)、集團(tuán)宣傳冊設(shè)計(jì)、宣傳畫冊設(shè)計(jì)、畫冊設(shè)計(jì)，品牌設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品拍照、文案策劃、精美設(shè)計(jì)、專版印刷等服務(wù)=高端+專業(yè)的設(shè)計(jì)公司。
員工畫冊公司多大尺寸？
畫冊設(shè)計(jì)是非常重要的，在畫冊設(shè)計(jì)過程中需要考慮到很多問題，要求根據(jù)情況進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而滿足不同行業(yè)畫冊設(shè)計(jì)需求，下面跟隨古柏設(shè)計(jì)一起看下企業(yè)畫冊參考吧。
員工畫冊先對再妙
精彩的創(chuàng)意點(diǎn)子令人眼睛一亮，印象深刻，但正確的訴求才會改變?nèi)说膽B(tài)度，影響人的行為。比如在做服裝畫冊時，高明的要利用身體語言盡量表現(xiàn)設(shè)計(jì)師的盡心制作，但千萬忌諱讓自己的高明條件掩蓋了服飾的風(fēng)采，否則很容易將讀者的注意力吸引到的身材上而忘卻了服裝才是真正的主角，再好的創(chuàng)意如不能有效的傳達(dá)信息，那都是違背專業(yè)精神的。
員工畫冊目的主題
不管什么樣的畫冊創(chuàng)意，一定要以讀者為導(dǎo)向。畫冊是做給讀者看的，是為了達(dá)成一定的目標(biāo)，為了促進(jìn)市場運(yùn)作，既不是為了取悅獎的評審，也不是為了讓別人典藏，更不是為了讓創(chuàng)作者自鳴得意。創(chuàng)意人員需要極為深刻地揣摩目標(biāo)對象的心態(tài)，創(chuàng)意才容易引起共鳴。
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員工畫冊一針見血
文學(xué)家或?qū)а萦袔资f字或者120分鐘的時間可以說故事，宣傳畫冊只有很有限的文字和頁面可以講故事。因此，創(chuàng)意人員要習(xí)慣抓重點(diǎn)的思考方式，而且抓住重點(diǎn)做大文章。
員工畫冊簡單明了
客戶看宣傳畫冊是一種手段而不是一種目的，當(dāng)作合作決策的參考。而且，多半情況下，讀者是被動地接受畫冊上傳遞的信息，越容易被知覺吸收的信息也就越容易侵入他的潛意識。切莫高估計(jì)讀者對信息的理解和分析能力，尤其是高層的決策人員，他們是沒有太多時間去思考這些創(chuàng)意的。因此，創(chuàng)意要簡單明了，易于聯(lián)想。
員工畫冊合乎邏輯
曾經(jīng)有一個眼鏡店的海報(bào)，畫面用插畫的形式呈現(xiàn)一個青色的瓜果，標(biāo)題寫到 “這是XIGUA or QINGGUA ？”副標(biāo)題是“如果你分不出來，表示你該換眼鏡了”。其實(shí)這個很有想法但是對消費(fèi)者而言，分不清是什么瓜果，不一定與眼鏡度數(shù)不足有關(guān)系。違反了基本邏輯的想法除非是刻意的表現(xiàn)手法，一定要細(xì)心檢視，以免影響的說服力。
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員工畫冊文字化視覺化
有一個文案創(chuàng)作人員奉命為客戶已經(jīng)通過的畫冊頁面配標(biāo)題。畫面是一輛拖著光影、似乎在高速行駛的汽車，他想了很久，沒有合適的表達(dá)，勉強(qiáng)用“將一切遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后面”來表現(xiàn)汽車加速凌厲的特性，但總體感覺標(biāo)題和畫面還是不匹配，沒有生命力。所以能夠非常巧妙地實(shí)現(xiàn)文字化和視覺化的創(chuàng)意才是好的創(chuàng)意。
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